Unsere Werte.

Unsere Werte im Kontext des Zeitgeschehens

​

Für Unternehmen gewinnt der Ansatz des Gemeinwohls und Public Value in Zeiten gesellschaftlicher Umbrüche und Herausforderungen zunehmend an Bedeutung. Die strategische Positionierung und Legitimation unternehmerischer Tätigkeit im gesellschaftlichen Umfeld werden entscheidend. Unternehmen tragen nicht nur zur funktionalen Kundenzufriedenheit bei, sondern leisten auch moralisch-ethische, politisch-soziale und ästhetische Beiträge zum Gemeinwohl. Sie beeinflussen damit maßgeblich gesellschaftliche Werte und deren Entwicklung

Der Europäische Wirtschafts- und Sozialausschuss (EWSA) empfiehlt, das Modell der Gemeinwohl-Ökonomie sowohl auf europäischer als auch auf nationaler Ebene zu integrieren. Die Erstellung einer Gemeinwohlbilanz und die Berücksichtigung der Auswirkungen von Investitionsplänen auf das Gemeinwohl werden angeregt. Das Ziel ist die Förderung eines Wandels hin zu einer europäischen ethischen Marktwirtschaft

Bereits über 4.500 NGOs und Unternehmen unterstützen diesen Weg (Quelle: ecogood.org). Es erfordert jedoch die Berücksichtigung vielfältiger Aspekte, um einem ganzheitlichen Maßstab gerecht zu werden.

Gemeinsame Werte von Veritas e.V.

• Integrität und ethisches Handeln:
  Veritas e.V. übernimmt keine Arbeiten für Unternehmen, die Kriegsgeräte produzieren oder in der Rotlicht-Branche tätig sind.
   

• Agape (Liebe) und Wertschätzung:
  Wir setzen uns für Liebe und Wertschätzung gegenüber jedem Individuum ein, unabhängig von Position, Hintergrund oder Glauben.
   

• Vielfalt und Respekt:
  Wir sehen Vielfalt als Stärke und respektieren unterschiedliche Persönlichkeiten, Kulturen und Meinungen.
   

• Transparenz und Verlässlichkeit:
  Wir treffen verbindliche Aussagen, gestalten Prozesse transparent und sind absolut zuverlässig.
   

• Menschliche Entwicklung und Organisation:
  Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung von Menschen und gestalten Organisationen, um eine ganzheitliche Arbeitswelt zu schaffen.
   

• Innovation und Transformation:
  Wir erkennen Potenziale, integrieren innovative Lösungen und gestalten Transformationen, um den sich wandelnden Anforderungen gerecht zu werden.
   

• Kooperative Führung und Work-Life-Balance:
  Unser Führungsstil ist kooperativ und menschlich, ohne Druck. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig, um Kreativität und Leistungsfähigkeit zu fördern.

​

Unsere Werte sind kein Selbstzweck, sondern bilden das Fundament unserer einzigartigen Vereinskultur. Sie beschreiben, wer wir sind, wofür wir stehen und wie wir handeln.

Veritas e.V. übernimmt keine Arbeiten bei Unternehmen, die Produzenten von Kriegsgeräten oder deren Zulieferer sind. Außerdem sind Unternehmen aus der Rotlicht-Branche von allen Maßnahmen ausgeschlossen.